Навстречу 100-летию профсоюзного движения Бурятии!   Учебно-методический центр профсоюзов Бурятии более 50 лет в системе образовательных услуг!

История  и современность

Учебно-методический Центр Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия – основная база по подготовке и переподготовке профсоюзных кадров и актива на территории республики.

Днем создания Учебно-методического центра считается 28 июля 1964 года, когда было принято постановление президиума Бурятского областного совета профсоюзов о создании профсоюзных курсов, преобразованных впоследствии в Учебно-методический центр профсоюзов. Курсы располагались в здании Дома профсоюзов (ул. Ленина, 27), занимая небольшую площадь на втором этаже.

До этого профсоюзные кадры и актив проходили обучение на зональных курсах в других городах страны (Кемеро, Новосибирск, Омск, Томск, Хабаровск).

В середине 80-х годов было принято решение о строительстве собственного здания, за 7 месяцев 1988 года были построены учебный корпус и помещение столовой. В строительстве, очистке территории от мусора по графику принимали участие работники Совпрофа и обкомов профсоюзов. Так, что это была – всепрофсоюзная стройка, «кирпичик» заложил каждый профсоюз. В августе 1989 года было сдано в эксплуатацию новое современное здание профсоюзных курсов.

По Постановлению Секретариата ВЦСПС от 27 декабря 1989 года профсоюзные курсы переименованы в Учебно-методические центры Советов профсоюзов.

Сегодня Учебно-методический центр Объединения организаций профсоюзов является центральным звеном в системе профсоюзного образования в Республике Бурятия. Именно здесь ведется профессиональная подготовка профсоюзного актива и повышение квалификации профсоюзных кадров республики.

Основная цель деятельности УМЦ - организация обучения  и повышения квалификации профсоюзных кадров и актива; руководителей и специалистов   государственных и иных предприятий.

Основные виды деятельности: образовательная деятельность; оказание методической, консультативной помощи профсоюзным организациям, школам профсоюзного актива, членам профсоюза; создание необходимых условий  для реализации основных целей и задач Центра.

Учебно-методический центр располагает учебной базой, включающей современные аудитории, оснащенные мультимедийным оборудованием,  гостиницу на 78 мест, кафе-столовую на 120 мест.

Специалисты учебной части постоянно совершенствует формы и методы обучения: широко используются активные формы обучения – тренинги, деловые игры, внедряются инновационные образовательные технологии.

Учебно-методический центр предлагает свои образовательные услуги не только профсоюзным организациям всех уровней, но и другим организациям, учреждениям, предприятиям (по обучению и повышению квалификации работников служб по охране труда, кадровых служб; по вопросам социальной психологии, социального партнёрства).  Разработаны и утверждены на Методическом совете ООП РБ  Учебно-методические комплексы:  «Профсоюзный менеджмент», «Кадровое делопроизводство», «Охрана труда в Российской Федерации». Работает библиотека, действует музей профсоюзного движения.

Для качественного обучения руководством Учебного центра предпринимаются все необходимые меры: учебный процесс обеспечивается опытным преподавательским составом, а слушатели семинаров - методическими пособиями, питанием, при необходимости жильём.

В своей дальнейшей работе Учебный центр ставит перед собой цель – совместно с Объединением организаций профсоюзов Республики Бурятия и его членскими организациями обеспечить системность и непрерывность обучения всех категорий профсоюзного актива; расширение перечня образовательных и иных услуг другим организациям; дальнейшее совершенствование форм и методов  обучения на основе внедрения новейших инновационных технологий; реализация информационной политики ФНПР.